Gratification
Supplément de rémunération constituant une récompense que l'employeur verse à un salarié, sans rapport direct avec la productivité personnelle. Note(s) : La gratification est habituellement justifiée par un événement périodique (la fin d'année, un anniversaire de service, etc.) ou par un événement occasionnel (la sortie du millionième produit, par exemple). Le terme bonus est un anglicisme lorsqu'il est employé au sens de « prime de rendement ». En français, le terme bonus est réservé au domaine des assurances.